TPS杜古任命劳拉·温特雅维为女队长
2021-04-24 11:21:30 作者：dev 阅读数: 我要发言(0) 收藏本文

劲爆体育芬兰足球：当地时间4月22日，芬兰职业足球联赛TPS杜古（Turku）足球俱乐部宣布新赛季女子足球队队长将由劳拉·温特雅维（Laura

劲爆体育芬兰足球：当地时间4月22日，芬兰职业足球联赛TPS杜古（Turku）足球俱乐部宣布新赛季女子足球队队长将由劳拉·温特雅维（LauraWentjärvi）出任。

-当选为队长传来，让我吃惊，因为长期受伤后，我自己的目标，主要是返回到现场，并回到我自己的水平。我上次在塔普斯（Teps）演出期间，米姆（Mimu Uronen）也担任队长。他的模型非常有型，因此能够踏入这双大靴子感到很荣幸。

这个赛季，球队的教练团队选择了队长，但是温特雅维说球队完全支持他们。一些团队已经认识他多年了，并且很快就结识了新朋友。

-这些选择受到了团队的好评，并没有真正成为其更大的讨论。团队几乎是完全重塑的，但是我觉得我已经学会了了解团队中的什么样的人以及每种产品如何谈论。

作为队长，温特雅维（Wentjärvi）担任团队的领导人物，尽管领导力主要来自于他自己的榜样，但他也可以根据情况要求一支更好的团队。

-我可能不是最吵的球员，但是如果我有话要说，我可以说出我的声音。我觉得在这个赛季中，我的责任得到了强调，尤其是在球队表现不佳的时候。那时候其他人需要我的支持，而团队合作精神则需要发扬光大。队长的头衔并没有真正改变球员之间的距离，因为我们的球队有很多所谓的领队球员，这对球队来说是一个巨大的资源。

这些团队中的两名领先球员也都结束了比赛，温特耶尔维（Wentjärvi）对尼米（Niemi）和拉西奥（Laasio）的支持和帮助感到高兴。

-Inkku和Netta在Teps合作很久了，我们彼此认识了很多年。当周围有熟悉的球员时，这使我自己的事情变得更容易。我们敢于直言不讳，而且我知道我们会共同努力，为团队中最好的人做事。我们这里的三人一组很好，所以从这里继续前进是一件好事。

在合同公告连接，Wentjärvi说，他希望很多关于即将到来的赛季责任，虽然当选为队长意味着很多，它不会让本赛季本身就是成功的，但会有更多的工作要做。

-当然，这本身表明了诺言中有责任，但我不认为这会施加太大压力。我尝试以迄今为止的方式做事，并专注于练习和游戏中的努力工作。当然，作为队长，您还可以在场外担任负责任的角色，但这仅意味着必须在每个星期日都找到质量。

内塔·拉西奥（Netta Laasio）在帕洛塞苏拉（Palloseura）开始了她的第十个赛季，而她在帕洛塞苏拉（Palloseura）队长中的位置对她来说是一个巨大的荣誉。

-属于船长总是很重要的。到那时，知道事情做对了。我有很多经验，这可能是Acoustic选择我担任船长的一个重要原因。尽管教练在本赛季做出了选择，但球队仍然支持这一决定。

宣布Laasio的扩展协议时，他本人表示，如果提供该协议，他准备承担责任。

-我愿意与kapteenistossa合作。我尝试使自己的工作保持与以前相同的水平，或至多保持更好的状态。但是，属于首领意味着责任比前一时期全面增加。跟随Mimmu，这已经过去了很多年，因此，如果需要，您可以开始借鉴通过他学到的东西。

成为船长的成员不仅带来荣誉，而且带来责任，但是Laasio很高兴可以在朋友之间共享。您不必考虑自己在船长中的角色。

-当然，我在机长中的最大职责是尽可能地支持Wena和其他团队，并帮助每个人继续自己的活动而不会忘记良好的感觉。整个队长让人感觉良好。我们彼此认识很久了，因此一起工作更容易。我们知道如何互相帮助，更好地满足需求。

球俱乐部的门将Inkeri Niemi和MeriHämäläinen一起是第一位签下即将到来的赛季合同的球员。如果这是信心的标志，那也是车队队长的选择。

-是的，属于首领感觉很好，因为它也是信任的标志。声学和教练团队的其他成员，这次的选择落在了我身上，所以我做得对。当然，最好的事情是团队的其他成员支持了我在队长职位上的位置。我觉得我一直是一个与每个人都相处融洽的球员，但如果有必要，能够有更好的要求。这样的“小队长”。

由于队长之一再次是守门员，所以熟悉涅米的队伍继续在队长中任职。作为一名守门员，领导团队自然而然，根据Niemi的说法，不需要进行重大更改。

-我实际上是在安静的地方作画，但我可以为领导团队树立榜样，如有必要，我会用自己的声音。在即将到来的时期中，最大的变化是这样一个事实，即除了通常的责任守卫者将承担更大的责任外，但我已经做好了准备。因此，我有kapteenistoon，所以我想认为我在必要的水平上做事。

涅米（Niemi）在队长中的角色反映了他在场内外的许多优势。

-我认为我实际上是成员kapteeniston，每个成员都很容易与之交谈。我去过球队很长时间了，我对球员们也足够了解。Wena离开了一段时间，因此Neta和我在让她更好地了解团队方面可以发挥重要作用。我认为我们是一个很好的三人组，彼此了解，所以很容易一起出去朝更好的方向发展。

尽管TPS失去了与米拉·安德森（Mira Andersson）的长期船长，但总教练阿库斯蒂·萨洛宁（Akusti Salonen）不必担心，因为车队迅速找到了愿意承担责任的球员。选择队长时，教练团队必须仔细讨论，因为有很多选择。

-更衣室里发生的事情很难说，但是在野外，我们很快发现愿意承担责任的球员，即使他们实际上不是队长。当是时候选择一个队长，我们讨论了很多的教练团队中，因为我们想确定的解决方案是正确的。

最后，选择是劳拉·温特雅维（LauraWentjärvi）做出的，他迅速展示了萨洛宁本人希望从船长那里获得的功能。尽管按照温特雅维自己的话说，他有很多靴子可以填补，但萨洛宁不会比较安德森和温特雅维，但是新赛季即将到来。

-劳拉（Laura）是一位真正的团队成员，非常关心其他球员。他刻苦训练，模范和活跃，这意味着他具有队长所需要的特质。一个重要因素是，当我们一直在讨论游戏时，劳拉一直在积极地质疑，并且她表现出了推动团队前进的意愿。此外，他还拥有来自Ykkönen的宝贵经验，他知道所承诺的。现在，他获得了一个展示自己作为队长的知识和技能的地方。

队长的团队得到了长期以来一直代表球协会的Inkeri Niemi和Netta Laasio的支持，他们得到了Salonen的好评和赞誉。双方都在需要时主动承担责任。

-Inkeri非常关心团队，他已经准备好在团队面前做很多事情。他被认为是角色，因此对于他来说，选择更加容易。内塔（Netta）是那些在秋天离开后带领球队前进的球员之一。他确实有很多经验，在教练团队的讨论中，这些正是做出选择的依据。

萨洛宁对队长感到满意，但他想强调的是，队长的头衔并没有将他们与球队其他成员区分开。

-我们的团队中确实有很多球员，就像没有丝带的队长一样。我更愿意在这个领域有11位领导人，而不仅仅是一位。每个人都可以用自己的行动和榜样领导团队。

萨洛宁对队长寄予厚望，但相信他们将能够对这一喊叫做出回应。

-我希望队长在那些不能参与教练的情况下能够带领球队取得很好的成绩。同样重要的是，队长在情况恶化时将团队抬起，并在状况良好时要求更高的质量。对此的信誉很难。

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