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大连足球小镇产业发展有限公司招聘简章
2018-02-12 08:59:28   作者:劳国明   阅读数:   我要发言(0)   收藏本文

人和投资控股股份有限公司旗下大连足球小镇产业发展有限公司,成立于2017年8月,注册资本金为一亿元人民币。公司正致力建设的中国·大连
 
    人和投资控股股份有限公司旗下大连足球小镇产业发展有限公司,成立于2017年8月,注册资本金为一亿元人民币。公司正致力建设的“中国·大连足球小镇”项目,位于大连市旅顺口区,规划区域面积约7平方公里,预计总投资120亿元。项目的规划建设从大连市与旅顺口区拥有的产业基础及自然资源优势出发,依托大连市足球运动在全国独一无二的深厚群众基础和建国以来各项赛事取得的霸气成绩,依托旅顺口区田径、曲棍球、垒球、小轮车、赛艇、皮划艇等运动之乡的深厚底蕴与发展基础以及体育赛事活动组织经验等特色资源,形成以足球产业为核心的健身休闲产业集群,打造融合“辽海文化、滨海度假、旅游康养、生态宜居”于一体的国际足球名镇,以期实现“共建共享、全民健康”的健康中国战略。

    “中国·大连足球小镇” 的建成,必将对大连以及中国足球运动的振兴、对全民健身和全民健康事业的发展、对当地经济的引领,产生深远影响。
 
    未来,人和投资控股公司将利用自身在体育产业、农业产品、金融投资等方面的独特优势,在特色小镇、小城镇、田园综合体上进行长期发展规划,在 “中国·大连足球小镇”的基础上,打造系列小镇产品,形成可持续性发展模式。
 
    真诚欢迎您的加入,公司将为您提供极具竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和广阔职业发展空间,让我们一起携手铸就事业梦想,共同书写足球小镇辉煌的篇章!

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一、投融资部:
 
投融资总监:
 
岗位职责:
 
1.组织收集、研究与特色小镇、体育产业投融资相关的国家法律法规、政策及相关金融信息;
 
2.根据公司发展战略及经营需求,编制中长期投融资规划和年度投融资计划;
 
3.负责公司投融资流程和制度建设并推进实施;
 
4.负责公司或项目整体金融解决方案的策划和组织实施;
 
5.负责公司投融资工作的监控、分析、评估和管理;
 
6.负责投融资团队的建设、培训及考核管理。
 
任职条件:
 
1. 本科及以上学历,财务、金融类相关专业毕业,年龄45岁以下;
 
2. 10年以上投融资管理工作经验,了解国家金融政策,熟悉公司和项目投融资运作流程及相关金融模式、工具的运用,与银行、保险、证券、基金及大型民间资本组织等保持有良好关系。
 
投融资经理:
 
岗位职责:
 
1.参与公司项目投资管理决策,对重大投资活动提供建议和依据;
 
2.负责对投资项目进行调研、评估及综合论证,并参与项目立项工作;
 
3.负责组织撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等专业文件;
 
4.对投资项目进行动态监控管理,定期出具分析报告并提出对策建议;
 
5.做好投资类文档资料的储存与备份。
 
任职条件:
 
1.大学本科及以上学历,财务、投资、金融类相关专业毕业,年龄40岁以下;                                     

2.五年以上投资管理工作经验,具有专业的投资知识和丰富的投资项目经验。            
 
二、产业部:
 
赛事运营经理
 
岗位职责:
 
1.建立完整的赛事运营规划和流程,负责完成体育营销方案、活动执行计划和赛事招商方案等;
 
2.建立并管理一支有核心竞争力赛事执行团队,并持续培养和发展团队成员;
 
3.对整体赛事项目负责,并持续研发和创新自主IP项目;
 
4.负责赛事全程统筹控管,在赛事各环节做好与内外部相关部门的协调沟通;
 
5.分析市场需求及竞争信息,负责与政府相关部门、客户、合作伙伴的公共关系管理。
 
任职条件:
 
1.三年以上体育赛事从业经验,有统筹执行大型体育赛事及活动成功经验的优先;
 
2.具有独立组织和完成整体项目策划与落地执行的能力。
 
产业发展(规划)经理
 
岗位职责:
 
1.负责项目汇报、把握项目方向及掌控项目进度,提供相关解决方案;
 
2.负责下属团队管理,对项目的技术、设计方向进行把控及协调;
 
3.依据公司要求,负责体育产业策划、规划各类项目的日常运营及技术管理;
 
4.根据工作需要,独立主持公司项目的考察研讨、方案编制、汇报交流等;
 
5.独立编制区域体育产业规划、项目策划或项目的总体规划方案
 
6.参与体育产业咨询项目的考察与调研,完成项目相关信息资料的收集、整理、归纳工作;参与公司所有体育产业规划和景观项目方案内审及修改后的审核把控;
 
7.配合团队完成各类项目的可行性研究、策划、规划、顾问咨询等,并完成报告撰写;
 
8.完成上级安排的其他工作。
 
任职条件:
 
1. 大学本科及以上学历,产业规划、地理、城市规划与设计、城乡规划管理、产业管理等相关专业背景;
 
2.对于经济研究有浓厚的兴趣,热爱研究咨询工作,治学严谨,诚实守信,具有吃苦精神和很强的敬业精神;
 
3.拥有3年以上体育产业咨询、策划、规划等相关行业工作经验;熟悉体育行业及体育相关产业链相关情况,对产业发展有一定的分析和判定能力;
 
4.拥有团队合作精神,能够协调、配合团队工作进度;
 
5.善于与客户沟通,能够充分理解客户需求。
 
产业策划经理
 
岗位职责:
 
1.负责公司招商运营、企业文化和品牌建设工作及制定品牌相应推广规划和策略;
 
2.策划与组织各种市场营销战活动,协助、指导销售渠道业务的开展;
 
3.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行,协助上级领导和有关部门制定品牌战略;
 
4.负责制定合理的并跟进、督导、实施及效果评估并提出改善建议;
 
5.负责策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告;
 
6.负责对外媒体营销宣传,塑造公司的品牌价值;
 
7.负责企划招商的日常管理工作,指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。
 
任职条件:
 
1.大学本科及以上学历,广告、策划、市场营销等相关专业,3年以上相关工作经验;
 
2.具有良好的文字表达能力,深厚的文案功底;具有良好的PPT制作能力,并具备一定的提案能力;
 
3.具有良好的组织、协调、控制、团队管理和计划推进能力,并对品牌建设和发展有较高的认识度,思路敏捷、富有创意;
 
4.具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力和良好的团队协作能力,工作认真、严谨、有条理、有思路;
 
5.品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实操经验及成功品牌策划案例者优先。
 
产业招商经理
 
岗位职责:
 
1.负责小镇产业整体招商、新项目引进;
 
2.负责走访企业和沟通洽谈投资意向;
 
3.评估目标企业并准确定位,进行商务谈判,合同签订,引进项目入驻;
 
4.负责完成公司下达的招商任务;
 
5.按照公司要求搭建团队,并对团队成员进行培训、日常管理和考核;
 
6.具有国内政府、科研机构、行业协会等各方面资源,并负责各方招商渠道拓展;
 
7.负责招商谈判、招商客户的接待,对客户提出的各类问题和要求,及时给予答复和反馈,准确提供有关资料。
 
任职条件:
 
1.大专及以上学历,年龄25-35岁;
 
2.三年以上工作经验,具有招商工作经验者优先;
 
 3.热爱招商、项目推荐等园区相关工作;
 
 4.能适应工作强度,经常性出差,走访客户;
 
 5.良好的沟通技巧、执行能力、管理能力、团队精神。
 
产业运营经理
 
岗位职责:
 
1.负责小镇体育教育健康等产业项目的定位、运营及整体管理;
 
2.负责针对产业定位方向所需的资源的整合、对接;
 
3.负责产业项目的运维人才队伍搭建与管理;
 
4.定期拜访同行客户、了解行业动态,建立和完善客户档案,制定工作计划,完成产业项目合作拓展及孵化指标;
 
5.负责产业的筹建工作,包括运营公司成立、载体洽谈、政府对接、政策谈判等产业的招商、运营管理和服务;
 
6.拟定体育产业运营的各项规定、制度、工作流程等;
 
7.与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系。
 
任职条件:
 
1.大学本科及以上学历,体育等相关专业;
 
2.3年以上体育、教育、医疗、企业管理等相关行业生产运营、项目管理等工作经验;
 
3.对市场调查、功能定位、业态规划、招商租赁等拥有一定的实战经验;
 
4.熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设,具备一定的企业运营管理经验。
 
三、文旅部:
 
文旅运营经理
 
岗位职责:
 
1.负责小镇文旅产业项目的定位、运营及整体管理。
 
2.负责针对产业定位方向所需的资源的整合、对接。
 
3.负责产业项目的运维人才队伍搭建与管理。
 
4.定期拜访同行客户、了解行业动态,建立和完善客户档案,制定工作计划,完成产业项目合作拓展及孵化指标。
 
5.负责产业的筹建工作,包括运营公司成立、载体洽谈、政府对接、政策谈判等产业的招商、运营管理和服务;
 
6.拟定产业运营各项规定、制度、工作流程等;
 
7.与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系。
 
任职条件:
 
1.大学本科及以上学历,体育等相关专业;
 
2.3年以上文化旅游、企业管理等相关行业生产运营、项目管理等工作经验;
 
3.对市场调查、功能定位、业态规划、招商租赁等拥有一定的实战经验。
 
4.熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设,具备一定的企业运营管理经验。
 
文旅策划经理
 
岗位职责:
 
1.负责项目汇报、把握项目方向及掌控项目进度,提供相关解决方案;
 
2.负责下属团队管理,对项目的技术、设计方向进行把控及协调;
 
3.依据公司要求,负责旅游策划、规划各类项目的日常运营及技术管理;
 
4.根据工作需要,独立主持公司项目的考察研讨、方案编制、汇报交流等;
 
5.独立编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目的总体规划方案
 
6.参与旅游咨询项目的考察与调研,完成项目相关信息资料的收集、整理、归纳工作;参与公司所有旅游规划和景观项目方案内审及修改后的审核把控;
 
7.配合团队完成各类项目的可行性研究、策划、规划、顾问咨询等,并完成报告撰写;
 
8.完成上级安排的其他工作。
 
任职条件:
 
1.大学本科及以上学历,旅游规划、旅游地理、城市规划与设计、城乡规划管理、旅游管理等相关专业背景;                               

2. 对于经济研究有浓厚的兴趣,热爱研究咨询工作,治学严谨,诚实守信,具有吃苦精神和很强的敬业精神;
 
3.拥有3年以上旅游咨询、策划、规划等相关行业工作经验;
 
4.拥有团队合作精神,能够协调、配合团队工作进度;
 
5.善于与客户沟通,能够充分理解客户需求。
 
文旅招商经理
 
岗位职责:
 
1.负责指导、监督各项目的营运管理工作。
 
2.负责组织与落实各项目的业态规划与招商调整。
 
3.负责组织与落实各项目的经营模式和广告位租赁管理工作。
 
4.负责各项目招商营运管理团队的组建、培训与绩效考核。
 
5.负责招商统筹工作,主持制定招商策略、拟定租金水平、价格调整、折扣方案;
 
6.负责汇总、分析各项目经营数据,为营运工作提供决策依据和指导意见。
 
7.负责运营期商业租赁决策文件的审核。
 
8.负责制定与建立集团营运管理制度及相关要求,并指导、监督和检查落实执行。
 
9.制定公司年度招商拓展工作计划,有效推进招商拓展工作的开展。
 
10.负责渠道的开拓:根据公司的方针和项目的实际情况,开拓招商渠道,如发展战略合作伙伴、组织团购、开拓商会等,根据项目的定位不断开拓新的合作渠道,以辅助项目招商工作的顺利进行。
 
11.招商资源整合:通过对项目的定位分析,预判项目招商难点并提出解决方案,整合招商资源并备案,协助项目争取更多的客户进驻。
 
12.新策略研发:根据项目所处地理文职及商业行情调研分析,研发创新招商拓展策略,以完善项目招商各项操作指引。
 
13.完善招商拓展部各项制度规范及操作指引,保障项目招商工作运作的合理性。
 
14.协助/支持项目大客户部完成项目招商工作,并对项目招商工作进行监督与规范管理。
 
任职条件:
 
1.大专及以上学历,年龄25-35岁;
 
2.3年以上工作经验,具有招商工作经验者优先;
 
3.热爱招商、项目推荐等园区相关工作;
 
4.能适应工作强度,经常性出差,走访客户;
 
5.良好的沟通技巧、执行能力、管理能力、团队精神。
 
四、财务部:
 
出纳
 
岗位职责:
 
1.严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。
 
2.负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。
 
3.保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对;                              
 
4.登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结;                                          
 
5.负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
 
任职资格:
 
1.大学本科及以上学历;具备会计从业资格;                                             
 
2. 2年以上出纳工作经验;
 
3.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;                                     
 
4.有较强责任心、良好职业操守,作风严谨、工作细致,具备良好的沟通能力和团队精神。
 
五、行政管理部:
 
办公室主任
 
岗位职责:
 
1.组织制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程;           

2.负责协调公司高层的文秘服务工作,确保文案起草、纪要记录、上传下达、检查督办、生活服务等工作及时准确、顺利开展;                               

3.按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件;
 
4.负责组织开展公司高层会议或领导安排的其它会议的会议准备、会议记录、决议执行监督等工作,确保会议高效运行;
 
5.负责组织公司的一切来宾接待活动,确保接待服务满意,建立维护公司形象;
 
6.负责固定资产、办公用品、办公软件、办公设备、网络通讯设备等办公设施的管理,为公司员工创造良好的办公环境;
 
7.负责组织协调公司用车管理,确保领导或业务用车及时、安全;
 
8.负责公司办公场所安全及消防安全的管理工作,确保安全管理无死角,安全隐患及时纠正、无重大安全事故发生;
 
9.负责处理好与当地政府相关部门的关系,确保关系顺畅、合作良好;
 
10.负责印章、各项资质、证件的年审、变更及管理工作。
 
任职条件: 
 
1、大学本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
 
2.5年以上本行业或相近行业工作经验;
 
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较好的公文写作水平及文字表达能力,熟练运用office等办公软件;
 
4.工作仔细认真、责任心强,严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神;                                                           
 
5.能较好的处理行政日常事务及协调各部门的工作关系等。
 
行政助理/前台
 
岗位职责:
 
1.接待来访客人,及时通知相关部门;
 
2.固定资产管理、办公用品及其资料的分发;
 
3.协调安排相关部门会务;
 
4.领导办公室的卫生打扫;
 
5.酒店、机票的预订;
 
6.日常电话的转接、记录、传达;
 
7.考勤、门禁的日常管理。
 
任职要求:
 
1.年龄22-28周岁,形象气质佳,身高165cm以上;
 
2.专科以上学历;
 
3.亲和力强,有较强的学习、沟通能力;
 
4.有良好的工作积极性、主动性;
 
5.一年以上行政工作经验,优秀应届生可以考虑。
 
地址:大连市中山区延安路9号一方大厦18层
 
邮箱:sweet2151@qq.com



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