学术|浅论业余足球组织会员发展-1
2017-03-19 11:26:21 作者：绿茵书生阅读数: 我要发言(0) 收藏本文

中国的足球运动规模化和市场化是必定的发展方向，看一下国家近年来的文化战略政策就可以看出其中的意义与目标。所以，业余足球运动必然会是向着专业化的方向发展。需要说明的是，专业化不代表职业化，这两者还是有所区别。

        劲爆体育评：业余足球运动作为中国足球或整个社会的足球运动基石，是足球运动这项全球第一大体育项目的最大参与群体。这里面还包括了部分来自于校园足球参与者、足球爱好者（看球比较多）的足球细分群体。在这里界定的一个足球球迷层面主要是划分了参与者和爱好者两大类，而参与者是我们这个讨论的主题。

        在业余足球运动参与方面，由于足球运动以队制形式出现和参与为主，完全地有别于个人的体育运动。例如乒乓球、羽毛球、跑步（多数）等以3个人或以下数量组成的运动形式。所以，业余足球与职业足球都是需要有群体的参与基础。那么，当一个群体出现后，这里面所引起的变化将会是多种多样的结果。有的群体发展很好，十年如一日地积极参与群体组织当中的活动。而有的群体则在一定的时间内出现组织崩溃、瓦解或分裂等各种情况。

        本文所论述和探究的正是这种现状，从发现影响因素到寻找办法，以及借助一些先进的管理技术与手段改善这样的不利因素。

        为什么我们说这是不利因素？因为，足球运动的本身就是队制式、组织式和群体式的体育运动，脱离和逆转这种概念与模式对于个人来说是一种“伤害”。尤其是这种解散的结果并不是参与者们所希望的！

        在此，我们分为三个部分，承前继后地予以说明。首先是业余足球现状基本面；其次是对于球队组织瓦解原因的一些分析；最后是重点的解决方案阐述与讨论。通过这三个部分，我们的目标是给业余足球群体（业余球队、俱乐部……）的组织们、参与者们有一套比较好的管理办法或者是对策。

一、关于业余足球组织

        我们几乎无法通过任何的具体记录可以把业余足球组织是怎样形成的过程记录下来，如果有，还真请各位读者亲自出手描述一下了。

        自从中国改革开放之际，业余足球组织就在一些社会基层开始形成。例如，1981年开始，不少国内的家庭从香港购买了黑白电视机。国人开始观看国际足球大赛的时间应该最早在是1982年的西班牙世界杯，这个时候大概也只有广东地区的球迷有这样的机会。即通过香港电视广播的信号，收看到了这届的世界杯足球大赛。此后，有一些记录也开始描述到人们组成自己各种主题的业余足球队，开始了自己的“足球生涯”。这个时候，国内的足球运动还没有职业化。足球的比赛以省市为单位，通过国家的体育管理行政模式分为甲级和乙级足球比赛并一直到了1994年开始了职业的足球运动。

        在职业化足球展开之后，社会的业余足球运动得到了更大更强的推动。业余足球队伍如雨后春笋般的生成，无论到什么地位，业务足球总是流动在各种球场甚至是大街小巷。

        据一位在国内最早的足球刊物《足球报》的老记者说起。1994年之后，他们的足球采访不论是如到那里，国内的球迷组织就已经遍布各地了。几乎在任何一个稍为具有规模的城市，业余足球都是主流的、首选的群体形式的体育运动。

        从启蒙到形成潮流一般的发展趋势，再到了信息化时代。也即是在2000年之后，互联网应用席卷天下。于是，业务足球组织告别了相当麻烦的电话喊叫的沟通式，各种业余足球的QQ群、论坛、网站纷纷呈现。这解决了大家对业余足球的认识，从过去对于不同地区的业余足球不甚了解，到了现在几乎可以去到哪里都能“找到组织”。

        强大的互联网应用从计算机发展到移动网络时代，便利性得到了进一步的提升。除了QQ群的沟通、组织的应用外，腾讯的另一个移动应用，微信软件也成为了业余足球组织、沟通的主要的工具。当然，相对于QQ，微信的功能面和开放性还有待进一步加强才能更好地适应于业余足球组织的各种需要。然而，这只能更多的是一厢情愿。相对于整个社会的应用大群，业余足球在其中只能算是一个小众，还不足以让腾讯这样的大机构予以充分的重视并形成他们认可的收益水平。

        发展至此，业余足球运动的组织形式已经多元化地呈现出来了。有人组织了很好的球队，也有人更愿意如同“独行侠”一样参与城市当中不同位置的业余足球运动。总之，多元化是业余足球发展的特性，在基于群体形式出现的同时，也有着不少的个体选择。

        我们很难全面地论述这么多的业余足球运动发展过程上的内容。反正，足球是一种以队制、团队的运动形式为主。再有一些小量的个体参与的松散形态，这就是我们目前国内的业余足球运动的基本面。

二、业余足球组织发展意义与障碍

        足球运动本身的价值我们在此就不必做过多的讨论，单纯以目前国家的发展战略来说，我们归纳出足球运动发展的几个要点加以理解即可。第一点，足球运动势必保持着其在全球体育运动层面上最强大的地位，时至今日仍然没有任何体育运动可以与此抗衡。第二，足球运动的社会化为就业创造了机会，足球运动的本身甚至可以是一项谋生技能。第三，抛开现实意义后的足球运动更加是光彩夺目，是一项锻炼健身、磨练意志、社会交往的普遍性体育运动项目。

        那么，一个好的足球运动组织，其在上述的层面上将会获得更大意义实现。这是必然的，因为，足球运动的本身就是一个组织性、团队性的体育项目。单人的足球运动并不能成为最重要的主流，这是先天决定的因素。不过，随着发展的多元化，单人足球运动如花式足球也都呈现了其强大和活跃的生命力。这会是一个对于足球运动很好的补充并且有着相当大的发展空间与远景。

        在此，对于有着群体性制的足球运动组织来说，保持组织的发展是一项最为重要的目标。这不仅使得组织者得到目标的实现，而是可以使得整个组织从中得到现实意义和理想意义双重的收益回报。但是，对于一个足球组织保持其本身的持续发展并不是一件容易的事情。

1、松散组织形式

        作为社会足球业余组织来说，既是足球运动最大的群体，也是一个松散的组织群体。这是指大部分的业余足球群体，那个些已经形成为职业性质、专业性质的足球俱乐部与此有所不同。

        既然是一个松散群体，这对于组织者的管理来说就是一个比较有挑战的考验了。因为，松散组织并不具有强力或吸引参与者的约束。一名业余足球参与者，随着自己喜好的变化，追求的目标差异以及外部吸引因素的影响。这名业余足球参与者随时会做出新的选择，并离开这个业余足球组织。

2、个人层面影响因素

        一支业余足球队的参与者当其离开这个组织的话，影响的因素会有很多。

个人层面

        a)体验存差异

        对于一些富有想象力的足球运动年轻参与者，他们充满了想象力。对于一些年龄较大的成年人来说，一起踢球不一定会十分认同和习惯。因为，成年人踢球更多会追求稳重和技术能力方面的合作。但是，年轻的足球运动参与者则更为讲究速度、快节奏与个人表现。所以，当一个业余足球组织出现较大的年龄差异时，参与足球活动、赛事的管理会是一个相当挑战的过程。

        因此，在这些业余足球组织当中，年龄段在两端的成员更容易出现离开组织更换环境的现象。而这部分当中，尤其以年轻参与者居多。而事实上，年轻的足球参与者所处的年龄是一个充满想象的时期，更多的新尝试都是他们所渴望的。

        b)物质吸引少

        很多时候人们总是关注眼前的收益，哪怕是踢一场足球也会有这种可能的期望存在。在一个业余足球运动的组织当中，组织者本身可能并不是很了解将一支球队或一个球会向着更有价值的方面发展而进行推动。   所以，这个业余足球组织当中的参与者可能好几年也没有什么额外的奖励。

        而在这个时候，一些物质条件比较好的球队认识了这名年轻的业余足球参与者并让这名年轻的业余足球参与者也看到的了其他球队的物质丰富的一面。所以，他做出了离开原来组织的决定，这种决定位是由物质条件引起的。

        c)更高的追求

        一些业余足球当中拥有较高水平，或者此前接受过专业化训练但没有进入到职业足球发展的业余足球参与者，他们不同于一般出于爱好而参与足球的业余足球参与人群。因此，他们会对于球队的水平有着整体上的“要求”。

        这种要求在其内心当中是希望队友们能够有着较高的能力，可以构成一支具有竞争的球队。那么，当这个业余足球组织的整体并不是很理想的时候，又或者是球队成员本身的技能水平有限。同时，经过一段时间的活动和参赛，仍然没有得到提高。这样就会直接导致这些具有一定水平的业余足球参与者产生离开球队另找一个更合适于自己队伍的想法。

        d)其他的原因

        除了上述的一部分原因外，球队组织当中还会有一些难以解决的因素。这可能会是来自于工作、生活、家庭等更高级别的影响。例如，工作转换到新的城市、家庭的搬迁、小孩子出生……。

        这些因素几乎是不可抗的，这对于一个业余足球组织来说，也同样是难以避免的情况。所以，解决影响球队组织及发展，应该更多地着眼于看待大部分可解决的因素方面。

3、组织层面影响因素

        除了球队组织的个人因素外，还会有一些球队组织自身的情况而导致的瓦解和倒退等。这些缺少参与者归属感，没有参与的良好体验都会是其中的一些因素。而这些因素，小结起来主要会有哪些？根据过去对国内不同地区的一些业余足球队伍的了解和沟通，归纳起来在几个方面体现得比较明显。

组织层面

        a)体验感下降

        由于球队或一个小型的赛事，大家在参与的过程当中会越来越熟悉。因此，很多时候就会开始出现一种“礼让”氛围。那么，这对于哪些希望能够在较强对抗、认认真真参与比赛或者活动的球队成员来说就不是什么好的事情。他们的体验感会不断地下降，直到有意识地选择新的环境。

        b)物质力攀比

        随着社会的经济条件越来越好，一些业余足球队会获得更多的物质支持。球队与球队之间也会形成一种攀比的状态，当一些球队的物质条件优于另外一些球队时。拥有更为丰富物质条件的球队成员会形成一种优越感，而另一方则出现相反的心情。在这样的环境当中，一种落差心理会随着时间的推移而产生。

        在组织长期得不到物质方面的支持下，又在其他球队的物质条件越来越好时。球队组织的成员不仅仅是个别，其中还可能会有相当一部分产生了离开球队组织的心态。

        对此，球队的组织者们更应该尽量地争取球队可以有更为丰富的物质，这可以使得自己的球队组织不再“自卑”并更积极地参与其中。

        c)管理存不当

         这也是一个球队组织的在管理方面的缺少力量的因素。任何一个组织，哪怕是一个业余足球的松散组织，一些球队的规定还是需要尽可能提出并形成一种公约式的约定。

         足球组织的管理对于很多业余足球团体来说并不是完全做不好的！大部分的球队成员当中都有一些人会懂得工商管理、企业管理这种理论与实践方式。但是，组织者有很多时候会疏忽了这些看似没有什么用的东西。

         只要看看一些《组织行为学》方面的作品，足球组织的管理者应该会有更深刻的理解了。在此，也不再予以太多的评说。简言之，足球组织的管理好不好，是一种有迹可寻的事情。

4、改善方向与对策

         观点-1：

         中国的足球运动规模化和市场化是必定的发展方向，看一下国家近年来的文化战略政策就可以看出其中的意义与目标。所以，业余足球运动必然会是向着专业化的方向发展。需要说明的是，专业化不代表职业化，这两者还是有所区别。

但是，业余足球运动的专业化一定是向着更好的管理、更完善的机制的方向发展。所以，从现在开始的业余足球已经越来越专业。看一下当前做得不错的一些业余足球比赛和球队组织也能发现这个趋势的快速形成。

         那么，在这个方向的基点下，专业化的业余足球还需要有专业的观念和人才。先不说人才是否普及到社会的业余足球组织当中，起码，对于业余足球的组织者来说，专业化的观点、观念和意识还需要的。

         观点-2：

        业余足球运动的社群特性非常明显，这也催生了社群管理的概念与方法的形成和产生。业余足球运动在过去一直是非常松散的一种组织模式，但是，未来必然会发生转变。例如，引入企业的管理概念，设定足球组织当中不同的职能。同时，借助一些有效的信息化手段，实现数据上的统计。最后，对于越来越大的组织成员，会员制的推广普及、运营管理、市场营销等方式也必然会运用到这个新的领域，即足球运动的组织管理范畴。

        会员制管理在商业领域当中并不新奇，并非是一种非常成熟和高效的管理办法。但对于足球组织来说，这还需要一个认知的过程。在本文的论述当中，会员制管理、管理等概念与方法将会是这里的重点部分。

文章关键词：足球组织专业学术会员俱乐部业余足球会员管理

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