塑造球队文化是发展的助力
2016-07-01 13:38:26 作者：admin 阅读数: 我要发言(0) 收藏本文

作为早在三十年前就普及到全国各地的业余足球运动，参与者已经从以前的小部分人群发展为当前以锻炼身体、资源优化、结交好友和团队文化为导向的新时代不同价值观为导向目标的社会群类。业余足球的蓬勃发展，已经成为了中国最大群体的社团化社会趋势。

塑造球队文化是发展的助力

        作为早在三十年前就普及到全国各地的业余足球运动，参与者已经从以前的小部分人群发展为当前以锻炼身体、资源优化、结交好友和团队文化为导向的新时代不同价值观为导向目标的社会群类。业余足球的蓬勃发展，已经成为了中国最大群体的社团化社会趋势。为什么如此肯定，这原于我们在过去多年的了解和调研而得到的切身体会。虽说在足球运动之外还有篮球、乒乓球、羽毛球、跑步、户外运动等等，但无论是历史和社会的影响力，这都无法形成与足球比美的水平。篮球偏向年轻人群，但这些人群具有半数以上的大部分属于篮球足球共同参与者，当中到了社会工作后更多还会转向于足球运动而不是以花巧或所谓的时尚为导向的篮球。而在乒乓球、羽毛球方面，个体运动的因素更多一些，同时也因为没有具备挑战性的对抗，这都是女性的参与更多。至于说跑步、户外、自行车这些新兴的族群，更多也就是兴趣为导向，参与族群的规模和频率始终有限。

        那么，在足球运动的团队制度、会员制度和组织制度条件下的发展，一个业余足球队如何能够使得自身的发展更持续和具有更高的时光价值？这里面不得不说的就是这个球队的文化元素了。我们在过去了解和访问了不少组织五年或更长时间的业余足球队，发展他们始终凝聚的原因是具有共同性的。这种共同性主要体在球队的文化上，包括如下的几个因素：

1.互助关怀

       在南方地区就有一支球队从1991年一直发展到如今，成员不算太多也只有100人左右，但其稳定性极高。整支球队的成员基本年龄在40岁左右，当然，也有一些三十出头的青年成员。以球队来说，相比哪些年轻的球队，他们凝聚的时间非常持久。这个球队的最大特点是有一个能够主持公平公正的领队和队长，他们在整个球队的发展过程当中一直起好了很好的带头作用。这是其文化特色的一个部分，大家都作任和支持领队与队长的组织工作。

       另外，这个球队具有相当的相互帮助、相互支持的文化特色。当球队的成员当中有一些生活与工作上的困难时，他们的其他成员往往能站出来帮助队友。这种在球场上建立起来的信任关系不仅持久，还不断地得到延续。

2.乡情友情

       除了上述的情况，还有一些了解到的球队带有这样的一些背景，即他们以自己家乡的成员为主要或全部的组成。这种球员强调的是“族群”的力量，以此为背景，其积极地参与不同的比赛和活动，有着自己交流的圈子。同时，他们还不断地、积极地引入更年轻的，具有相同背景的家乡球员。

       由于具有这些因素，这样的业余球队同样具有极强的文化共同元素以及发展的延续性。

      与此类似，以同学群体、同事群体为背景的业余足球队也是组成社会业余球队的主要模式。其共性强，生活以及足球方面的文化思维模式相似。

3.梦想文化

       这种是一些具有一定能力或追球的年轻人所组成的球队，球队往往有一些较为年长的领队、教练或队长所构成球队的骨干。他们在一起参与足球运动并不是简单的一种锻炼身体为目标，而是追求更高的体验水平。这种球队的凝聚力也相当强大，他们往往会去追求一些自我实现的目标，有着相当的高度。例如，有一些球队的成员此前从专业足球队退出，其可能受伤病影响，也有可能是家庭条件没有强力的资金支持其在足球事业方面发展的情况等等。这些具有相当水平的球员组成的球队在技战术方面有着同样的背景，他们可以理解更有效的战术，自身具有较高水平的个人技巧。这些因素构成了他们的共识，很容易相互接纳并形成新的共同文化元素。

       上述的三种情况仅能说是一些持久的业余球队文化元素辅助下得到发展的原因，而另一方面的情况就是一些业余球队在这些方面做得并不是很好。因此，他们通常会出现在一两年内就分崩的情况。这种现象是比较普遍的，而当这些球队解散后，大多数的业余球队就会失去了参与足球的连续性。这对于业余足球的整体发展并不是很好的事情，不过，随着这个领域日趋成熟和组织模式的发展更为丰富。一些业余联赛也在不断地接收着这些零散的业余球员参与。例如，在广东、福建地区就有一些以个人积分排名模式的业余联赛。一些没有加入到球队组织，处于零散状态的业余球员可以通过加入这种业余比赛而使得在众多球队当中获得加入自己适合长期共处的业余足球队。

       新的球队可以给零散状态下的业余球员全新的球队文化，这反过来又会持续地、有力地推动着这个球队的发展。

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